経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
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成長のヒント

2021.07.12 更新|2021.07.12 公開|

「ものさし」をいくつ持っているか? 5227

<成長のヒント>
みんな、たいてい
家族、学校、友人、会社…

から与えられた
価値基準の「ものさし」で

世の中を見ている。

世界は広く

起きる出来事も多面的(立体的)だから
与えらたものさし、ひとつだけでは

当然のことながら
真実は分からない。

全体像が見えない。

大切な人を幸せにできない。

現状を変えられない。

では

ものさしを増やして

世界を広げるには、どうしたらいいのか?

「私は、今まで色々やってきたし

今も、十分にやっている」
という小さなプライドを捨てて

・今まで経験したことがないことに挑戦する

・自分の考えとは違うことを学ぶ

・全力を尽くして、木っ端みじんになる

・ものさしをたくさん持っている人に指摘してもらう
などの経験を通じて
自我(エゴ)を叩き潰し

自分を崩壊させることで
新しいものさしが手に入って

視点が増えていく。

 

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。