「体験」を「経験」に変えていく 4670
＜成長のヒント＞
今年一年間を通じて
・挑戦したこと
・失ったこと
・嬉しかったこと
・イヤな思い
・葛藤や苦しんだこと
・悲しかったこと
・変えたこと
・うまくいったこと
それらの体験は
そのままだったら
単に流れ去っていく。
体験を通じて
学んだこと、気づいたこと、教訓にすること
を濃縮して
人生のエッセンスを抽出する。
すると
「体験」は昇華して「経験」になって
自分の人生の財産となり
来年以降に
大爆発を起こす火薬となっていく。
あなたの光に触れる全ての人たちがますます輝いていき
その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
小田真嘉
監修・小田真嘉（おだまさよし）
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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