「何を」よりも「誰を」を優先する 5076
＜成長のヒント＞
「急に風向きが変わる」
と言うように
風の時代になり
急速に
状況も、流れも、価値観も変わっていく。
それと共に
新しいモノ、サービス、スタイルが出てきて
今までのやり方が一気に通用しなくなっていく。
ますます大事になってくるのは
変化に追われるのではなく
どんな人とつながるか?
誰と一緒に仕事をするのか?
そして
その人たちと何を共有したいのか?
それらを明確にすること。
それだけで
展開スピードが圧倒的に変わっていく。
あなたの光に触れる全ての人たちがますます輝いていき
その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
小田真嘉
監修・小田真嘉（おだまさよし）
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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