<成長のヒント>
相手に期待していると
自分の思い通りに(都合がいいように)
相手を動かしたくなったり
不満を相手にぶつけてしまう。
そして
期待が叶わないと
怒り、悲しみ、苦しみ、恨み、絶望に
心が振り回される。
それでもなお
一方的に期待し続ける限り
相手が代わっても
結局、同じような心の葛藤に苦しむことになってしまう。
最大の秘訣は
「期待」を「信頼」に変えていくこと。
素晴らしい所が沢山あると、相手を信じる。
いい未来が待っているはず、流れと信じる。
きっと大丈夫なはずだと、人生を信じる。
そうすると
態度や振る舞い、発する雰囲気、目の輝きが変わり
周りとの関係性も発展していく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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