経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
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成長のヒント

2019.07.15 更新|2019.07.15 公開|

「期待」を「信頼」に変えていく 4504

<成長のヒント>

相手に期待していると
自分の思い通りに(都合がいいように)

相手を動かしたくなったり

不満を相手にぶつけてしまう。

そして
期待が叶わないと

怒り、悲しみ、苦しみ、恨み、絶望に

心が振り回される。

それでもなお

一方的に期待し続ける限り
相手が代わっても

結局、同じような心の葛藤に苦しむことになってしまう。

最大の秘訣は

「期待」を「信頼」に変えていくこと。

素晴らしい所が沢山あると、相手を信じる。

いい未来が待っているはず、流れと信じる。

きっと大丈夫なはずだと、人生を信じる。
そうすると

態度や振る舞い、発する雰囲気、目の輝きが変わり

周りとの関係性も発展していく。

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。