経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
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成長のヒント

2020.02.22 更新|2020.02.22 公開|

いいイメージをして、先に感情を味わってしまう、と… 4724

<成長のヒント>
「はじめに言葉ありき」

は、何事にも共通する普遍の原理原則。

しかし
その言葉を発する以前の

どんな思い(イメージ)をしているかで
人への影響も、現象化するモノも

大きく大きく変わっていく。

だから

「はじめに思いありき」

の方がパワフル。

では、どうすれば

いい思いを持てるようになるのか?

前向きな言葉に変えれば

思考は前向きに変わっていくが
それだけでは続かない。

それにプラスして

自分もみんなも笑顔で、楽しく、喜んでいるような

明るい未来をイメージする。

そして

そのときの幸せな感情が全身に広がるほど十分に味わい

ニヤニヤしたり、心地に浸ったりするのが効果的。

つまり

「いいイメージ」+「プラスの感情」

の2つがひとつになるとき

自然と、暗い未来は消えていき
・共感し合える人たち

・次のステージに運んでくれる仕事

・成長できる情報やチャンス
などが向こうから

どんどんやってくるようになる。

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。