<成長のヒント>
はじめに、人。
終わりも、人。
どんなに仕事の条件や内容がよくても
・誰と一緒に働くのか?
・どんな人たちと組むのか?
・どのように育てていくか?
・誰の力をお借りするのか?
・どんな人たちを助けるのか?
の方が、はるかに大事。
そこを見誤ったり、ガマンしたり、割り切ったり
お金のために目をつむっていると
あとあと
「こんなはずじゃなかった…」
と痛い経験をすることになってしまう。
いい人とめぐりあい
いい人と意気投合して
いい人と一緒に働くには
1)常に、人の気持ちを理解するように心がける
2)「自分≦相手(周囲)」の精神で働く
3)何でもいいから、新しいことにチャレンジする
この3つの気持ちで
自分も人も大事にして働く。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
おすすめの関連記事