<成長のヒント>
圧倒的にいい仕事をして
多くの人たちに喜ばれている人は
毎日毎日
仮説検証をずっと繰り返している。
具体的な疑問や課題を持ち
どうしたら解決(改善)できるのか考え
「おそらく、その答えは…」
と仮に設定して
実際に行動することで確かめていく。
しかし
「やらなければ!」
という義務感でやっていたら
つらく苦しくなって続かない。
秘訣は
人のために考えること。
すると
仮説検証していることが楽しく
幸せを感じる。
そうして
仮説検証を続けるほど
雑念や悩み事が減っていき
感覚と才能が磨かれ
アイディアがひらめき
仕事の質が高まっていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが
監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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