<成長のヒント>
仕事の目的のひとつは
仲間と出会うため。
理念や理想を共有・共感・共鳴できる人。
損得抜きに、ノリよく盛り上がれる人。
お互いの才能を活かし合える人。
そんな人たちと出会うには
まず自分が理想高く持ち
今の仕事に最善を尽くし
壁にぶつかりながらも
刻苦勉励の日々を過ごすこと。
あとは
今までの
考え方、やり方、価値観、環境
評価、実績、人脈、居心地のいい場所…
など積み重ねて来た過去に
執着せずに捨てていくこと。
すると
ある日突然、お誘いが来たり
偶然、行ったところでめぐり会う。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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