<成長のヒント>
意外なところに、デキる人や
身近なところに、スゴい人はいる。
見た目、イメージ、表面的な会話…
だけで判断しないこと。
もちろん
そもそも無関心は、論外。
求める気持ちの強さで
出会う確率、仲良くなる深さ、得られる情報の質と量…
などが決まる。
あとは
フィルターを外し、興味関心を持って
自分から話しかけてみる。
最後まで話を聞いてみる。
それだけで
偶然が味方してくれて
出会いに恵まれていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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