<成長のヒント>
自分の仕事で最も言葉は、何だろう?
その言葉に
関わるすべての人たちに
どうなってもらいたいのかを思い出し
できれば
一緒に働く仲間たちと語り合って
その想い、希望、理想を
言葉に乗せていく。
すると
その言葉に思い入れが生まれて
やがて命が宿り
その言葉を使うほど
自分も燃え(テンションが上がり)
言葉の響きを聞いた人たちも
言葉以上の何かを感じて
エネルギーが高まっていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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