<成長のヒント>
今まで
身近な人や
心のキョリが近くなった人たちに
イヤがられてきたり
「○○が嫌い」と言われてきたことは
その奥に
自分の人生の本質的なテーマが隠れている。
しかし、たいてい場合
仕事に逃げたり、夢に向かうことで
キョリをとったり、避けたりしてしまう。
どこかで
そのテーマが引き金となり
同じような問題が勃発して
痛い経験をしたり
さらに人を傷つけてしまう可能性もある。
言い訳したい衝動や
相手を責めたくなる気持ちを
ぐっとこらえて
燃え盛る炎に飛び込むように
腹をくくり、腰を据えて
人生の課題(テーマ)として
向き合い方を変えていく。
すると
相手の反応も少しずつ変わっていき
あるときから
関係性も景色もガラッと変わる。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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