<成長のヒント>
仕事も、人間関係も
うまくいかないときは
たいてい
人の話をちゃんと聞いていない場合がほとんど。
意識して
人の話をしっかり最後まで聞く。
言葉通りだけではなく
その背景、経緯、隠れた思いを感じて(推測して)
心を理解する。
それは
徹底的に意識しないとできない。
ちゃんと最後まで話を聞くほど
活動のエネルギーが湧いてくる。
自分が何をやったらいいのかパッと分かる。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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