経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
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成長のヒント

2019.04.07 更新|2019.04.07 公開|

どうしたら伝わり、人が育っていくのか? 4405

<成長のヒント>
人に大切なことを伝えたり

何かをできるように教えるには
一回で上手くいくことは無く

多くを重ねて行くしかない。

まず第一歩は

その人の中の光を信じて、気をかけ続ける。

その時、直感的に

いいと思ったことを疑わず、思い切って伝える。

今まで自分が乗り越えて来たことを

赤裸々に語ってみる。

ときにはカラダを張って

愛情を込めて厳しく指摘する。

周りを巻き込んで

図々しく、ありがたく力を借りる。

あとは

ひたすら、ひたすら、ひたすら

試行錯誤しながら、手を変え品を変え

辛抱強く待つこと。

最終的に必要なのは

自分自身のタフさ(忍耐力)。

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。