どうして、またあの人に会いたくなるのか？ 4318
＜成長のヒント＞
仕事ができる人。
いい関係を築いている人。
毎日を楽しんでいる人。
彼（女）らには
根底で共通していることがある。
それは…
ユーモアがあること。
そもそも
人に話をするときは
相手の時間を奪っていることを自覚したうえで
どうしたら盛り上げられるのか？
どうしたらおもしろくなるのか？
その思いやりとサービス精神にあふれている。
ユーモアは
もともとのセンスではなく
日々の心がけと蓄積。
遊び心をもって
会話力を磨いて
自分自身を洗練させていくこと。
あなたの光に触れる全ての人たちがますます輝いていき
その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
小田真嘉
監修・小田真嘉（おだまさよし）
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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