どうしてあの人とは合わないのか？ 4634
＜成長のヒント＞
身近な人ほど
意識しないと
自分勝手なことを相手に求めて
不満をぶつけあってしまう。
そもそも
身近な人と一緒にいるのは
力を合わせて
人生のストーリーを進めていくため。
そのためには
自分のことを知り
相手のことも知り
相手に過剰な期待をせずに
まず
自分の役割に気づき、受け入れる。
そのうえで
自分が求められていることをやり
相手の役割も果たせるように応援する。
そうして
ようやくかみ合い始めて
ストーリーが動き出す。
あなたの光に触れる全ての人たちがますます輝いていき
その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
小田真嘉
監修・小田真嘉（おだまさよし）
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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