<成長のヒント>
合理的にばかり考えて働いていると
個性が消え、思いやりがなくなっていき
人としての品格が失われていく。
本物の人と出会うために必要なのが品格。
そもそも
品格は何で作られるのか?
自分に愛情を注いでくれた人たちの思いと
人に愛情を向けた思いの総決算によって形成される。
そうは言っても
愛情を注ぐのは、カンタンではない。
イヤな思いもする。
苦しんだり、悲しんだり、報われなかったりもする。
そんなときに
それが無い環境やラクな関わり方に逃げ込んだとき
人と割り切って付き合い
自分の都合のために人を利用し
品格が失われていく。
逆に
目を背けずに、めんどくさがらずに、非効率に
人を大切にして、愛情を注ぎ続けたときにこそ
品格は増していく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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