どれだけやり方を変えられるか？ 4801
＜成長のヒント＞
世の中が大きく変わっているのに
今までと同じやり方を続けていたら
問題が起き続けたり
ずっと壁にぶつかったままで
向こう側には進めない。
そうは言っても
正解は無いから
みんなのチカラと知恵を合わせて
試行錯誤しながら
いいモノをつくったり
少しでも良くなることをしていくしかない。
そのために大切なことは
「私のモノ」
「俺の考え」
「自分なりに」
を捨てて
全体の方向性に合わせて
立場や役割を再認識して
一緒にいる人たちのことを考えること。
あなたの光に触れる全ての人たちがますます輝いていき
その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
小田真嘉
監修・小田真嘉（おだまさよし）
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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