<成長のヒント>
いい仕事をするには
どれだけ
人の気持ちが分かっているかで決まる。
自分なりに仕事をしていたり
心地良いことをばかりして
自分の心を満たしている限り
人の気持ちは分かってこない。
なぜなら
人間関係でもまれないと
人の気持ちは分からないから。
今年の高い目標を目指しながらも
身近な人とちゃんと向き合う。
火中の栗を拾う。
誰かの面倒をみる。
仲間と一緒に何かに挑戦する。
イヤな人にも愛情を注いでみる。
そして
みんなのためになるようなことに
頭から突っ込んでいく。
そうやって
人の気持ちが分かってくると
人から気を引くための行動をやめて
人に気を配れるようになり
周りの気持ちを盛り上げることで
気運を高めていける。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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