<成長のヒント>
新しく出会った人や
理解できずに噛み合わない人たちに対して
今まで通りの見方や接し方をしていたら
なかなか関係は深まらない。
発言や行動などを
いったん横に置いておいて
今までその人が
・何に悩み苦しんできたのか?
・何に手間ひまをかけてきたのか?
・どんなイヤなことを乗り越えてきたのか?
・どんな歴史を歩んできたのか?
それらを推し量り、想像し、気持ちを感じたなら
オープンハートになり
見るところ、感じるモノ、話の聞き方、接し方が
自然と変わっていく。
それだけで
人間関係の深さ、人生の濃さが変わっていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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