<成長のヒント>
誰かの行動に
イライラしているときは
同時に
自分の言動、態度、表情、醸し出す雰囲気で
気づかないうちに
周りをイヤな気持ちにさせているかもしれない。
自分のネガティブな感情は
周りのネガティブをさらに引き出して
どんどん増幅していく。
根本的に変えるには
何か(誰か)のせいにせず
言い訳して逃げずに
まず現状を丸ごと受け入れること。
自分の至らさを素直に認めること。
それでようやく
ネガティブの連鎖が止まる。
そのうえで
自分のことは
いったん横に置いておいて
周りに喜んでもらえるように
明るく前向きに、熱心に働くこと。
すると
その熱量が
周りに空気感染(伝播)していく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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