<成長のヒント>
何を言うか、その言葉以上に
素の表情や
ちょっとした振る舞いや態度が
強いメッセージになって深く入る。
だから
良かれと思って言っても
なかなか伝わらず
油断していると
誤解ばかりを与えてしまう。
大事なことは
意識して相手の心を感じながら
心を尽くして、言葉を尽くして
熱心に伝えようとして
ようやく
意図や気持ちが少し伝わる。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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