<成長のヒント>
地道な努力で積み上げていくことは大事。
しかし
世の中も、時代も
ものすごいスピードで変わっているから
それだけは不十分。
いかに感覚と感性を飛躍させるかが
カギを握っている。
スキルアップしたり、知識を増やすのは
莫大な労力と時間がかかるが
感覚と感性を高めることは
短期間で可能。
そのためには
どうしたらいいのか?
まず感覚が高い人や
感性が豊かな人を求める。
出会ったら
いろいろ知って
好きになる(リスペクト)する。
そして
できるだけ一緒にいる時間を増やして
同じ空気を吸う。
これだけで
高い感覚と豊かな感性が流入してきて
自然と
思考、景色、行動が変わっていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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