<成長のヒント>
自分がやりたいことばかりを考えて
自分都合でばかり動いていると
周りの気持ちが分からなくなって
陰で誰かが泣いたり
イヤな思いをさせてしまう。
大事なことは
全体性を含むこと。
まずは
みんながやりたいことや
望むことを聞いて知ることから始める。
そのうえで
関わる人たちすべてが良くなることを考えて
自分が成長したり、成果を出すことで
全体へ広がっていくことを目指してみる。
すると
全体から応援されるようになり
大きな流れに乗っていける。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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