<成長のヒント>
家族、仲間、会社、国、世の中…
に対して
してもらうのが当たり前。
やってもらって当然。
と、頭のどこかに
「もらう思考」がある限り
いいご縁に恵まれることも
仕事の飛躍も無い。
逆に
「してあげたい」
という純粋な気持ち。
「喜んでやらせていただきたい」
という貢献意欲。
そんな「あげたい心」が
「もらう思考」よりも上回ったときから
自分も、出会う人も、仕事も、世界も、ガラっと変わる。
「してもらう側」から「してあげる側」にシフトしたら
考えることや、やることは
一気に増えて大変だが
やりがいと、何物にも代えがたい喜びは、もっと増えて
ステキな働き方ができる。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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