<成長のヒント>
多くの人に影響を与えて
仕事で活躍する人たちは共通して
2つの気持ちを動かす能力に長けている。
それは
自分自身も、相手も
その気にさせるチカラ。
そのための第一歩は
現状はどうであれ、根拠なく
いい未来を確信し
具体的にありありとイメージして
演技でいいから
前向きな言葉を使い
明るい表情・振る舞いを続ける。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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