<成長のヒント>
どんな仕事でも
エネルギーが無ければ
楽しくなく、続かない。
学びも少なく、ひらめきも無い。
能力を発揮できず、結果が出ない。
なかなか人から喜んでもらえない。
エネルギー・マネジメントには
以下の4つのポイントがある。
1.まずは減らさない、ムダ遣いしない。
1)起きたことをクヨクヨ引きずらない
2)起きてないことを心配しすぎない
3)全体がプラスにならないようなことを、ベラベラしゃべらない
2.エネルギーを集めて、貯めていく。
1)心を込めてつくられた、美味しいごはんを味わって食べる
2)勉強し続けて、知性や教養を磨く
3)高い志を立て、憧れの人を持つ
3.エネルギーを使うべきことに使う。
1)目的を明確して、方向性を定める
2)今どこに一番エネルギーを注ぐのかを決める
3)エネルギーが分散していたら、そのつど集中させる
4.エネルギーを大きく循環させる。
1)人に喜ばれるように、日々工夫や改善をしていく
2)自分から声を発して、みんなに気を向けてもらう
3)元気になる場(環境)と、いい仲間を作っていく
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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