経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
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成長のヒント

2021.03.31 更新|2021.03.31 公開|

ギャップを魅力にする方法 5124

<成長のヒント>

誰の中にも

ギャップ(上下の差)がある。

上)強み、特技、まじめ、成功体験

下)弱み、欠点、ふざける、トラウマ

たいてい

下の弱みから目をそむけて

上の強みを伸ばそうとする。

実は、それは

本当にもったいないこと。
意外に大事なのは
下の弱みに光を当てて

受け入れて、許して、学びに変えること。

そして
その弱みを

ちょっと勇気を出して
素直にカミングアウトしてみたり

正直に助けを求めてみる。

すると
自分が気にしていることが

案外、どうでもよくなったり
今まで以上に

周りから愛されたり

いい流れが入ってくる。

そうして

自分の中のギャップ(上下)が

大きくなっていくことで
その差が

魅力、器、人生の幅になっていく。

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。