<成長のヒント>
誰の中にも
ギャップ(上下の差)がある。
上)強み、特技、まじめ、成功体験
と
下)弱み、欠点、ふざける、トラウマ
たいてい
下の弱みから目をそむけて
上の強みを伸ばそうとする。
実は、それは
本当にもったいないこと。
意外に大事なのは
下の弱みに光を当てて
受け入れて、許して、学びに変えること。
そして
その弱みを
ちょっと勇気を出して
素直にカミングアウトしてみたり
正直に助けを求めてみる。
すると
自分が気にしていることが
案外、どうでもよくなったり
今まで以上に
周りから愛されたり
いい流れが入ってくる。
そうして
自分の中のギャップ(上下)が
大きくなっていくことで
その差が
魅力、器、人生の幅になっていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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