<成長のヒント>
どんなに仕事をやっていても
磨いた方がいい共通の能力がある。
それが
間をつなぎ、取り持つ力。
1)「理想」と「現実」
2)「あの人」と「この人」
3)「未来」と「過去」
それらを取り持てないから
断絶し、孤立し
つなげないから
小さくなり、惰性になり
自力に偏って
限界に追い込まれてしまう。
仕事上手、会話上手、関係性上手、人生上手…
そんな人たちは共通して
つなぎ上手なところがある。
理想と現実をつなぐためには
プライド、誇り、使命感を持つことが必須。
問題に振り回されずに
現実に引っ張られずに
逆に理想に酔わずに
抽象度の思いを持ったまま
自分がやることを明確にして
日々の現実や仕事に
熱き思いを注ぐこと。
そうして
隙間(ギャップ)をつなぎ続けることこそが
前に進むということ。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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