経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
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成長のヒント

2019.06.11 更新|2019.06.12 公開|

コミュニケーションの極意 4471

<成長のヒント>

どんなにコミュニケーション能力が高くても
事実や思いを

正確に伝えることはできない。
そして

相手の考えていることや感じていることを

正確に理解することもできない。

伝える方は

思い込みのフィルターがかかり
聞く方は

自分の都合(アンテナ)に合わせて受け取る。

だから

常に誤解、誤差が生じるもの。

伝える前、聞く前に

それまでのお互いの関係性で

何が伝わるのか8割決まり

残り2割は
伝える方は

どんな想いを乗せるか
聞く方は

どう受け止めて活かすか
という意識で決まる。

ポイントは
そもそも

誤解、誤差がある大前提で
好き勝手に無視意識でしゃべらない。

聞いた情報を鵜呑みにしないこと。

そして

日頃から

いい誤解をされるような

人間関係を築いていくことを心がける。

いつでも、何ごとも

みんなが良くなっていくように

前向きに受けとめて動く。

あなたの光に触れる全ての人たちが

ますます輝いていき

その光の波が

世界の果てまで広がることを祈っています。

小田真嘉

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。