<成長のヒント>
自分は
どんなバトンを受け取っているだろうか?
母親や父親
おじいちゃんや、おばあちゃんたちの
良いところ、やっていたこと。
あまり良くないクセ。
思考パターン、行動パターン。
家系のご先祖たちから
期待されていること。
そして
社会人になったときの先輩や
影響を受けた恩師(メンター)から
教わったこと。託されたこと。
それらを思い出して
受け取っているバトンが分かるほど
克服する課題「テーマ」が明確になったり
長所、武器、知恵を活かせて
多くの人たちのお役に立てるようになる。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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