<成長のヒント>
過去に起きた
マイナスの出来事は
決して悪いことではない。
それなのに
イヤな記憶のままにしていたら
無意識のうちに
誰かの振る舞いに過剰に反応してしまう。
そのマイナスの出来事のおかげで
何が良かったのか?
その体験のおかげで
同じような人の気持ちが分かるはず。
血が通った言葉で励ませるはず。
そうして
過去の自分を受け入れたら
同じような人も受け入れられる。
人にエールを送っていたら
過去の自分にエールを送ることになる。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
おすすめの関連記事