<成長のヒント>
マイペースとは
無理なくラクに続けられるスローペース
という意味ではなく
自分の能力を最大限発揮し続けられるスピードということ。
それは、たいてい
ちょっと背伸びして
適度なプレッシャーや緊張感があるペース。
そんなマイペースを見つけるには
何の言い訳もできない状況の中で
とにかくひたすらハイペースで全力疾走する
限界に挑戦する経験をしておくことが必要。
そこから
自分のことを良く知っている人に見てもらったり
ペースメーカーになる人をつくったりして
やり続けられるペースを見つけていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが
監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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