<成長のヒント>
いい職場も
いいチームも
共通するのは
雰囲気がいいということ。
明るく、前向きで、勢いがある。
逆に
雰囲気が悪いと
性格も悪くなり
誤魔化し、逃げたり、衝突も多くなる。
では、どうすれば
雰囲気をよくできるのか?
まず、自分が
明るく、前向きに(積極的に)、楽しんで
発している空気をよくすること。
次に
悪い雰囲気(流れ)を自分のところで止めて
少しでも良くしようと心がける。
キレイに掃除する。
自分から挨拶する(声をかける)。
何事も楽しんで、話題を盛り上げる。
そうして
全体の雰囲気が良くなっていくと
自然と
みんなの個性(キャラ)が出てきて
いい仕事をするようになっていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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