<成長のヒント>
本当は誰でも
人をパッと見ただけで
どれぐらい情報を持っているか
どれぐらい熱心にやってきたか
どれぐらい誠実なのか
などを直感的に
脳がキャッチしている。
つまり
自分のことも
いつも一緒に働いている人たちはもちろん
初対面の人にでもバレている。
だから
大事なときだけ一生懸命やっても
たまたま偶然
短期的にはうまくいくこともあるかもしれないが
たいてい
思うようにはいかない。
では、どうしたらいいのか?
普段の日常から
自主的に大事な情報を取りに行き
どんどん大量にインプットしていく。
そして
一人でいるときこそ
自分との約束を
裏切らず、ごまかさず、都合よく書き換えず
最後までやり抜く。
すると
自然と周りの反応と対応が変わり
目を見ただけで気持ちが伝わって
応援されるようになっていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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