<成長のヒント>
いい仕事をするにも
人間関係を深めていくにも
共通して大事なことは
人の気持ちを分かること。
そうでないと
何気ない一言で、イヤな気持ちにさせ
良かれと思ってやったことが誤解される。
人の気持ちを分かっていくには
まずは相手の状況、立場、感情を
できる限りリアルに想像すること。
次に
相手の幸せ、喜び、成長を心から祈ること。
そして
自分がやってしまった残念な経験や
悔しい思いを心に刻み
二度としないと誓うこと。
これを繰り返して、続けながら
少しずつ人の気持ちを察していけるようになる。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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