人の目を気にせず、むしろ人の目に触れてもらう
人の目を気にしていると
周りに知ってもらわなければならない
最も大事なことを隠して
起きている問題を
ひとりで抱えてしまう。
それだと結局
どんなに頑張っても
どんどん問題が大きくなっていき
周りと過剰にぶつかってしまう。
信頼できる人に
一番重要なことを
包み隠さずに、相談したり
曖昧にせずに、ハッキリ伝える。
そして
目をそむけなくなるような
自分の弱いところを
人の目に触れてもらい、知ってもらう。
それだけで
誰かが助けてくれたり
ほとんどの問題は解決する。
幸せと豊かさに包まれて
その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
小田真嘉
監修・小田真嘉（おだまさよし）
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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