経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
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成長のヒント

2020.01.20 更新|2020.01.21 公開|

人間関係と夫婦関係の7つの大原則 4693

<成長のヒント>
ビジネスよりも

はるかに難易度が高いのが

人間関係と夫婦関係。

頭では分かっていても、感情的になってしまったり

過去の印象に引きずられて、相手を信頼できなかったり
自分の勝手な都合(期待)を、一方的に押し付けておいて

その通りにいかないからと言って、ストレスをためたり…
そんな様々なことが複雑に絡んでいく。

人間関係と夫婦関係には大原則がある。

1)相手を変えようとせず、自分の考え方と言動を変える

2)できるだけ相手の長所をたくさん探して、光を当てる

3)短所が出ない(目立たない・気にならない)ような環境・状況・仕組をつくる

4)お互いの長所が活きる(自然と発揮される)、適切な距離を見つける

5)気になることは引きずらずに水に流して許し、やってくれていることを認める

6)短期間で判断せず、勝ち過ぎず、取り過ぎず、ちょっと損する(譲る)

7)過去の印象や記憶で決めずに、未来の大きな可能性を信じる

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。