経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
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成長のヒント

2019.10.29 更新|2019.10.30 公開|

人間関係の問題を解決する2つ 4610

<成長のヒント>
人間関係、夫婦、子育て

に起きる問題の根本原因の2つが

1)相手に期待すること

2)相手を責めること

自分の都合がいいように

相手を動かそうとし
その通りにならないと

感情が乱れて
何でもかんでも

相手のせいにする。

それをしている限り
自分なりに考えて

良かれと思ってやった、自分なりの行動が

事態と関係性を悪化させる。

誰でも、どんな相手でも

問題の9割を解決する普遍の方法が2つ。
1)感謝

2)許し

そもそも

感謝しようと意識しないと
恵まれていることが当たり前になり

どんどん求めるようになってしまう。

だから

身近な人ほど

感謝するところを探して

感謝領域を大きくする。

また
人は誰でも

不調なときもあれば

失敗することもあるから

許し、受け止め、水に流す。

そうして

感謝して、許すほど
心が強くなり

愛情が深くなり

器が大きくなり
関係性が豊かになっていく。

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。