<成長のヒント>
もし、今ので仕事で
つまらないと感じる部分や場面があるとしたら
具体的に何だろうか?
どんな瞬間だろうか?
もしかしたら
それは
仕事がつまらないのではなく
心の温度を下げて
つまらなくしている原因があるはず。
それを取り除けば(改善すれば)
自然と、心の温度は上がって
仕事の楽しみ方が見えてくるはず。
逆に
心が踊るほど
仕事が楽しくてしかたがないのは
どんな場面か?
誰と一緒のときか?
楽しもうと決めれば
楽しみは見つかって
心の温度がどんどん高まっていき
仕事の醍醐味を味わえるようになっていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき
その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
小田真嘉
監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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