今年、覚醒して圧倒的に突き抜ける方法 4683
＜成長のヒント＞
今年の仕事の目標は、もう立っているだろうか？
どうせなら
その目標の10倍以上を目指してみる。
そのために
誰のチカラをお借りした方がいいのか？
具体的に
どんな応援（支援）をしてもらいたいのか？
快く応援してもらうには
何をしたらいいか？（何が必要か？）
一気に進めるために
すぐにでも形にした方がいいのは何か？
これらの問い（アンテナ）を立てているだけでも
判断基準、感覚、働き方
起きる現象、出会う人、仕事の取組み、ひらめき…
などが大きく変わっていく。
あなたの光に触れる全ての人たちがますます輝いていき
その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
小田真嘉
監修・小田真嘉（おだまさよし）
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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