今年の勢いを止めずに、来年につなげる 4672
＜成長のヒント＞
今年一年間の
勢い、エネルギー、学び、教訓、知恵、情報、ノウハウ…
などを来年にそのまま引き継ぐために
2020年は
新たに、何に挑戦するのか？
今年のうちに（今日中に）
いくつか考えてみる。
今年を終わらせるのではなく
来年に向けて始めていくことで
流れが加速し、大きくなり
想像もしないような
奇跡的な展開に運ばれやすくなっていく。
あなたの光に触れる全ての人たちがますます輝いていき
その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
小田真嘉
監修・小田真嘉（おだまさよし）
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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