<成長のヒント>
最初から
仕事ができる人はいない。
仕事ができるように
働いてきただけ。
仕事ができるようになっていく
7つの働き方は…
1)自分のためではなく
誰かのために働く。
2)手抜きをせず、省エネにならず
何でも全力でやる。
3)ゴールから発想して
結果の原因分析をした、試行錯誤を繰り返す。
4)いいことは即実践。悪いことは即改善。
5)ごちゃごちゃ正解を考えずに
やることをやってから、次を考える。
6)立てるべき人を立て
全体が見えている人に報告・相談して、知恵を借りる。
7)人の面倒をみて
損得を超えて育てる。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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