<成長のヒント>
いいことを知って、やってみても
なかなか変わらなかったり
一生懸命に努力しても
「こんなはずでは…」
と報われないのは
共通の原因があるから。
それは
「自分なり」
という自己解釈フィルターによって
事実が曲がってしまってしまうから。
それだと
何をやっても
やればやるほどズレていく。
では、どうしたら
自己解釈フィルターを外せるのか?
1)自分のことを忘れるぐらい、誰かのために体を動かす
2)1の行動で助かったのかどうかを、直接確認する。
3)どうしたらもっと、周りのために役に立てるのかを考えて1に戻る
この3つを繰り返しながら
「あー、違っていた!」
と自分なりを壊していく。
すると
自分がしたいことと、相手がしてほしいことが一致して
いい仕事ができるようになり
いい人間関係もできていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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