経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
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成長のヒント

2020.01.28 更新|2020.01.28 公開|

仕事の感覚と感性を磨く7つの方法 4700

<成長のヒント>
思考よりも

感覚と感性を大事にする。

・第一印象

・直感

・なんとなく

・手触り(肌触り)

・雰囲気(空気)

それらは

言語化できない膨大な情報量を含んでいる。

ただし

感覚と感性を磨かないと

ちゃんと感じられず(キャッチできず)

活かすことができない。

では、どうすれば

感覚と感性を磨いていけるのか?

1)まだまだ開花していないだけで

自分にはズバ抜けた高い感覚と感性があると信じる
2)何でもいいから、狂うほど夢中になる
3)「楽しむ」と決めて、何でもおもしろがる
4)その中で特に悦に浸れる、醍醐味を見つける
5)感覚と感性が突き抜けて高い人たちと一緒にいる
6)5の人たちに、醍醐味(楽しみ方)を教えてもらう
7)教わったことは全部やって、1に戻る。

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。