経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
成長のヒント

2020.02.08 更新|2020.02.08 公開|

仕事の質と規模とステージあげる方法 4711

<成長のヒント>
仕事の質と規模とステージあげるには
新しいことに挑戦することと

今までやっていたことを見直すことを
2つ同時にすることが大事。

新しいことばかりやっていると

今までやってきたことが崩壊してしまう。

今までやってきたことの改善だけをしていると

次第に衰退し、どんどん苦しくなっていく。

新しいことを始める最良の方法は
次々と新しいことに挑戦している

勢いのある人たちと一緒に働くこと。

見直して改善する最善の方法は
第三者の経験と知恵が豊富なプロフェッショナルに

客観的に見てもらうこと。

どちらも

どれだけ仕事ができる人たちに恵まれるかで

仕事の質と規模とステージが変わってくる。

では、どうしたら

仕事ができる人たちに出会えるのか?

逆説的だが
まず自分が

仕事の質と規模とステージをあげようと

熱心に働くこと。

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。