<成長のヒント>
成長していくには
どの分野でもいいから
まず興味と疑問を持つこと。
次に
気になることを
自分で実験して確かめてみる。
そして
その結果を見て
次どうするかを決めて、また実験をする。
これを繰り返すことで
どんどん楽しくなっていき
新たなる発見や気づきがあり
自分らしさが発揮されたり、個性が磨かれていく。
ということは…
もし、今の仕事が楽しくなかったとしたら
それは
新しいことを実験していない可能性がある。
何でもいいから、まずやってみる。
ダメなら、何かを変えてみる。
知恵を絞って、創意工夫する。
すると
失敗してもヘコまず、むしろ楽しくなる。
仕事場を
ラボ(実験教室)にすることで
働きがいも喜びも増えていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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