経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
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成長のヒント

2021.04.09 更新|2021.04.09 公開|

伝わらない3つの根本原因 5133

<成長のヒント>

伝えたいことを伝えても

なかなか伝わらない。

分かってほしいことを見せても

なかなか分かってもらえない。

それは、何が原因なのか?

たいてい

伝える前や見える前で

ほぼ9割決まってしまう。

1)前提知識の不足

2)温度差がある

3)信頼関係が浅い
この3つを埋めていくことを意識しながら

相手の状況や心境を

まず理解する。

そして

相手の心がゆるんで温まっていき

気持ちが高まっていくことをイメージしながら
受け止めやすいところを探して

理解しやすいところから始めていく。

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。