<成長のヒント>
どんな能力や感性が伸びるかは
普段の仕事のときに
5W1Hの
どれをよく考えているかで変わる。
1)When (時間・期限)
「いつまでに」を意識するほど
・タイムマネジメント(時間管理)
・逆算思考
・責任感
が養われる。
2)Where (場所・ポイント)
「どこが大事か」を意識するほど
・調査力&分析力
・フォーカス(絞り込み)
・選択力
が養われる。
3)Who (人・対象)
「誰のため」を意識するほど
・興味関心
・イメージ力
・思いやり
が養われる。
4)What (物・行動)
「具体的に」を意識するほど
・正確性
・行動力
・具現力
が養われる。
5)Why (理由・意味)
「なぜ」を意識するほど
・思考力
・目的意識
・使命感
が養われる。
6)How(手段・手法)
「どうやって」を意識するほど
・技術力
・解決力
・ノウハウ化
が養われる。
足りないところの
5W1Hを意識することで
磨いていける。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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