<成長のヒント>
自分がやりたいことを考えすぎると
せっかくの独自性(オリジナリティ)が失われ
知らない所で
周りにイヤな思いをさせてしまう。
今年の方向、目標、計画、行動…
などを定めるときも
今日やることを決めるときも
自分を置いておいて、黙って耳を澄ます。
心を真っ白にして、周りに耳を傾ける。
そのときに
飛び込んで来る音。
一緒にいる人の声無き声(本人も分からない本音)
周りの反応(リアクション)や求めていること。
それらをしっかりと受け止めて
調和したとき
自然と返したくなることや
してあげたくなることが必ずある。
そこにこそ
自分にさせて頂くヒントや
重要な答えがたくさんあるはず。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
おすすめの関連記事