経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
成長のヒント

2019.03.05 更新|2019.03.05 公開|

個人の問題(トラブル)を全体の課題(テーマ)にする 4372

<成長のヒント>
家族、組織(チーム)、コミュニティー

を良くしていく大原則は
陰で悪口や批判を言わないこと。

誰だって

問題を起こしてしまうことはある。
そのときの秘訣は
本人を責めるのではなく

全体の共通の課題(テーマ)にすること。
そもそも

一人だけが100%悪いということはない。

全員が何かしら関係しているもの。

だから

みんなを代表して

その問題を起こしてくれたと受け止める。

全体をよくするために

みんなそれぞれ、自分ごととして

改善に取り組んでいく流れをつくること。
すると

自分たちを縛っていた
不安、恐怖、思い込み、トラウマ

敵対心、猜疑心、上下意識…
などが紐解かれて

それぞれ自由に個性的に

本領を発揮するようになり
全体が活性化していく。

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。